為助力新教師成長,強化卓越師資隊伍建設,哈爾濱華德學院啟動了針對新教師的全面培訓計劃,制定了《2024年秋季學期新教師教學能力培訓方案》。為保障學校新教師培訓工作高質量完成,提升新教師适崗能力和教育教學水平,伟德线上平台于11月7日組織開展了新教師教學能力培訓方案宣貫會,會議由院長助理楊漫秋主持,全體新教師參加。
會上,院長助理楊漫秋為學院新教師詳細解讀了《2024年秋季學期新教師教學能力培訓方案》,此次培訓将通過實施導師陪伴式的“五步進階”傳幫帶機制,結合在崗“理論+實踐”的培訓方式,培養新教師的教學組織設計能力、教學實施能力以及有效互動技巧。楊漫秋助理指出,學院将積極遴選德才兼備、經驗豐富的優秀教師作為新教師的“導師”,落實《導師陪伴式傳幫帶1個月工作計劃》,同時也會組織好新教師的磨課工作坊,運用好自評、互評完成磨課成效評價,磨課成績作為推選參加新教師教學能力授課大賽的依據。
最後,楊漫秋助理總結,教師雖然有入職時間長短的區分,但所承擔教書育人的責任是相同的,全體新教師要以本次培訓為契機,繼續努力學習、積極探索,不斷提升自己的教學能力和水平,堅守“讓每一位學生獲得職業成就和人生幸福”的使命,去迎接時代變革給教學帶來的挑戰,成為推動教育變革的主力軍。