為助力新教師成長，強化卓越師資隊伍建設，哈爾濱華德學院啟動了針對新教師的全面培訓計劃，制定了《2024年秋季學期新教師教學能力培訓方案》。為保障學校新教師培訓工作高質量完成，提升新教師适崗能力和教育教學水平，伟德线上平台于11月7日組織開展了新教師教學能力培訓方案宣貫會，會議由院長助理楊漫秋主持，全體新教師參加。
會上，院長助理楊漫秋為學院新教師詳細解讀了《2024年秋季學期新教師教學能力培訓方案》，此次培訓将通過實施導師陪伴式的“五步進階”傳幫帶機制，結合在崗“理論+實踐”的培訓方式，培養新教師的教學組織設計能力、教學實施能力以及有效互動技巧。楊漫秋助理指出，學院将積極遴選德才兼備、經驗豐富的優秀教師作為新教師的“導師”，落實《導師陪伴式傳幫帶1個月工作計劃》，同時也會組織好新教師的磨課工作坊，運用好自評、互評完成磨課成效評價，磨課成績作為推選參加新教師教學能力授課大賽的依據。
最後，楊漫秋助理總結，教師雖然有入職時間長短的區分，但所承擔教書育人的責任是相同的，全體新教師要以本次培訓為契機，繼續努力學習、積極探索，不斷提升自己的教學能力和水平，堅守“讓每一位學生獲得職業成就和人生幸福”的使命，去迎接時代變革給教學帶來的挑戰，成為推動教育變革的主力軍。
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